労働保険事務組合が処理できる労働保険事務の範囲は概ね次のとおりです。

1. 概算保険料・確定保険料などの申告及び納付に関する事務
2. 保険関係成立届、任意加入の申請、雇用保険の事業所設置届の提出等に関する事務
3. 労災保険の特別加入の申請等に関する事務
4. 雇用保険の被保険者に関する届出等の事務
5. その他労働保険についての申請、届出、報告に関する事務
6. 一般拠出金等の申告及び納付に関する事務

　労災保険に加入することができない事業主、自営業者、家族従事者その他「労働者」でない方にも、その業務の実情、災害の発生状況などからみて、特に労働者に準じて保護することが適当であると認められる一定の方に対して特別に任意加入を認めているのが、特別加入制度です。

　特別加入制度には、この他に、海外派遣者・一人親方等、特定作業従事者を対象としたものがあります。

金額にかかわらず、概算保険料を3回に分けて納付できます

　労働保険の概算保険料は40万円以上でなければ分割納付できないことになっていますが、事務組合に委託することにより、金額にかかわらず分割納付することができます。

手続きの時間や労力が減らせます

　忙しい現在、監督署や職業安定所に行って手続きをする時間や労力が大変と思っていませんか？
　事務組合に事務を委託するとほとんどの事務手続が電話やメール、郵便などで済んでしまいます。